Formazione e orientamento professionale, lavoro

- SOPO,Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato: nozione «ragioni oggettive»

N. 79/2019 : 20 giugno 2019

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-72/18

Ustariz Aróstegui

Secondo l’accordo-quadro sul lavoro a tempo determinato, gli insegnanti assunti come impiegati amministrativi a contratto hanno diritto alla stessa integrazione salariale in funzione del grado concessa agli insegnanti funzionari con pari anzianità di servizio se il compimento di un determinato periodo di servizio costituisce l’unica condizione per la concessione di tale integrazione salariale

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-06/cp190079it.pdf

 

-SOPO, lavoro

N. 61/2019 : 14 maggio 2019

Gli Stati membri devono introdurre l’obbligo per i datori di lavoro di istituire un sistema che consenta la misurazione della durata dell’orario di lavoro giornaliero

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-05/cp190061it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-55/18

 

-SOPO, lavoro

N. 60/2019 : 8 maggio 2019

Il calcolo delle indennità di licenziamento e di riqualificazione di un dipendente in congedo parentale a tempo parziale deve essere effettuato sulla base della retribuzione a tempo pieno

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-05/cp190060it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-486/18

 

-Fiscalità, patenti

N. 31/2019 : 14 marzo 2019

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-449/17

A & G Fahrschul-Akademie

L'insegnamento della guida automobilistica per le categorie B e C1 non è un insegnamento scolastico o universitario esente da IVA

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-03/cp190031it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-449/17

 

-SOPO, discriminazione

N. 4/2019 : 22 gennaio 2019

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-193/17

Cresco Investigation

La concessione, in Austria, di un giorno festivo retribuito il venerdì santo ai soli lavoratori appartenenti a talune Chiese costituisce una discriminazione fondata sulla religione vietata dal diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-01/cp190004it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-193/17

 

-DFON, ferie

N. 201/2018 : 13 dicembre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-385/17

Hein

Durante le ferie annuali minime garantite dal diritto dell’Unione il lavoratore ha diritto alla sua retribuzione normale nonostante precedenti periodi di disoccupazione parziale

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-12/cp180201it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-385/17

 

-Libera circolazione delle persone, titoli di studio

N. 188/2018 : 6 dicembre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-675/17

Preindl

I titoli universitari conseguiti nell’ambito di corsi di laurea svolti in parte contemporaneamente devono essere riconosciuti in modo automatico in tutti gli Stati membri qualora risultino soddisfatte le condizioni minime di formazione stabilite dal diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-12/cp180188it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-675/17

 

-Libera circolazione delle persone, ferie

N. 165/2018 : 6 novembre 2018

Sentenze della Corte di giustizia nelle cause C-619/16, C-684/16

Kreuziger

Un lavoratore non può perdere automaticamente i diritti alle ferie annuali retribuite maturati perché non ha chiesto ferie

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-11/cp180165it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-684/16

 

-DFON, ferie

N. 164/2018 : 6 novembre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nelle cause riunite C-569/16, C-570/16

Bauer

Gli eredi di un lavoratore deceduto possono chiedere al suo ex datore di lavoro un’indennità finanziaria per le ferie annuali retribuite non godute da tale lavoratore

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-11/cp180164it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-569/16

 

 

-SOPO, Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato

N. 160/2018 : 25 ottobre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-331/17

Sciotto

I lavoratori del settore di attività delle fondazioni lirico-sinfoniche non possono essere esclusi dalla tutela contro l’abuso dei contratti di lavoro a tempo determinate

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-10/cp180160it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-%20/

 

-SOPO, ferie

N. 149/2018 : 4 ottobre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-12/17

Dicu

Una disposizione nazionale che, per la determinazione della durata delle ferie annuali retribuite garantite a un lavoratore, esclude la durata di un congedo parentale fruito da tale lavoratore è conforme al diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-10/cp180149it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-12/17

 

-Ambiente e consumatori, professionista

N. 143/2018 : 4 ottobre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-105/17

Kamenova

Una persona che pubblica su un sito Internet un certo numero di annunci di vendita non ha automaticamente la qualità di «professionista»

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-10/cp180143it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-105/17

 

-SOPO, direttiva 92/85 sulla sicurezza e la salute delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento e inversione dell’onere della prova  di cui alla direttiva 2006/54 sulla parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego

 N. 134/2018 : 19 settembre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-41/17

González Castro

Le lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento che effettuano un lavoro a turni svolto parzialmente in orario notturno devono ritenersi svolgere un lavoro notturno e godono della tutela specifica contro i rischi ai quali tale lavoro può essere associate

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-09/cp180134it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-41/17

 

-SOPO, Direttiva 2000/78/CE sulla parità di trattamento

N. 127/2018 : 11 settembre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-68/17

IR

Il licenziamento di un primario cattolico da parte di un ospedale cattolico per aver contratto un secondo matrimonio dopo un divorzio può costituire una discriminazione vietata fondata sulla religione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-09/cp180127it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-68/17

 

-Libera circolazione delle persone, parità di trattamento e sistema di sicurezza sociale

N. 126/2018 : 6 settembre 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-527/16

Alpenrind e a.

Un lavoratore distaccato rientra nel regime di sicurezza sociale del luogo di lavoro nel caso in cui sostituisca un altro lavoratore distaccato, anche se tali lavoratori non sono stati distaccati dallo stesso datore di lavoro

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-09/cp180126it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-527/16

 

-DFON

N. 119/2018 : 25 luglio 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-96/17

Vernaza Ayovi

L’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato non osta a che i lavoratori non permanenti dell’amministrazione spagnola non beneficino di una garanzia di reintegrazione in caso di licenziamento disciplinare illegittimo

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-07/cp180119it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-96/17

 

-Libertà di stabilimento, direttiva agenti commerciali indipendenti

N. 51/2018 : 19 aprile 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-645/16

Conseils et mise en relations (CMR)

Gli agenti commerciali hanno diritto alle indennità ed al risarcimento del danno previsti anche nel caso in cui la cessazione del contratto si verifichi nel corso del periodo di prova

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-04/cp180051it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-645/16

 

-Principi del diritto comunitario, etica delle organizzazioni pubbliche o private ediscriminazioni fondatesulla religione o sulle convinzioni personali

N. 46/2018 : 17 aprile 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-414/16

Egenberger

Il requisito dell’appartenenza a una religione per ottenere un posto di lavoro nell’ambito di una Chiesa deve poter essere soggetto a un controllo giurisdizionale effettivo

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-04/cp180046it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-414/16

 

-SOPO, discriminazione fondata sull’età

N. 23/2018 : 28 febbraio 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-46/17

John

La proroga di un contratto di lavoro oltre l’età normale di pensionamento può essere limitata nel tempo

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-02/cp180023it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-46/17

 

-SOPO, casi eccezionali non connessi allo stato delle lavoratrici ai sensi della direttiva 92/85

N. 15/2018 : 22 febbraio 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-103/16

Porras Guisado

Le lavoratrici gestanti possono essere licenziate a seguito di un licenziamento collettivo

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-02/cp180015it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-103/16

 

-Libera circolazione delle persone, Direttiva 2003/88/CE: organizzazione dell’orario di lavoro

N. 14/2018 : 21 febbraio 2018

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-518/15

Matzak

Le ore di guardia trascorse dal lavoratore al proprio domicilio con l’obbligo di rispondere alle convocazioni del datore di lavoro entro un termine breve devono essere considerate come «orario di lavoro»

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-02/cp180014it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-518/15

 

- Libera circolazione delle persone, ferie

N. 126/2017 : 29 novembre 2017

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-214/16

King

A un lavoratore deve essere consentito di riportare e cumulare diritti alle ferie annuali retribuite non esercitati qualora il datore di lavoro gli impedisca di esercitare tali diritti

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-11/cp170126it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-214/16

 

-SOPO

N. 116/2017 : 9 novembre 2017

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-98/15

Espadas Recio

Il sistema utilizzato in Spagna per determinare la base di calcolo della durata della prestazione di disoccupazione dei lavoratori a tempo parziale verticale è contrario al diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-11/cp170116it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-98/15

 

- SOPO, riposo settimanale

N. 115/2017 : 9 novembre 2017

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-306/16

Maio Marques da Rosa

Il riposo settimanale dei lavoratori non deve necessariamente essere concesso il giorno successivo a sei giorni di lavoro consecutive

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-11/cp170115it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-306/16

 

-Discriminazioni, discriminazione indiretta fondata sul sesso

N. 106/2017 : 18 ottobre 2017

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-409/16

Kalliri

Una normativa che prevede, quale criterio di ammissione alla scuola di polizia, una statura minima indipendentemente dal sesso può costituire una discriminazione illecita nei confronti delle donne

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-10/cp170106it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-409/16

 

-Spazio di libertà, sicurezza e giustizia: giurisdizione in caso particolari situazioni lavorative

N. 97/2017 : 14 settembre 2017

Sentenza della Corte di giustizia nelle cause riunite C-168/16, C-169/16

Nogueira e a.

Nelle controversie relative ai loro contratti di lavoro, i membri del personale di volo godono della facoltà di adire il giudice del luogo a partire dal quale adempiono alla parte sostanziale dei loro obblighi nei confronti del datore di lavoro

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-09/cp170097it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-169/16

 

- DISC, limiti libera circolazione dei lavoratori

N. 81/2017 : 18 luglio 2017

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-566/15

Erzberger

Le legge tedesca sulla cogestione da parte dei lavoratori dipendenti è compatibile con il diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-07/cp170081it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-566/15

 

- SOPO

N. 70/2017 : 22 giugno 2017

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-126/16

Federatie Nederlandse Vakvereniging e a.

I diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese possono essere applicabili al momento della conclusione di un «pre-pack» in seguito a un fallimento

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-06/cp170070it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-126/16

 

-Spazio di libertà, sicurezza e giustizia. Lavoratori: parità di trattamento

N. 67/2017 : 21 giugno 2017

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-449/16

Martinez Silva

Il cittadino di un paese non UE, titolare di un permesso unico di lavoro in uno Stato membro, beneficia, in via di principio, delle prestazioni di sicurezza sociale previste per i cittadini di tale Stato

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-06/cp170067it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-449/16

 

-Principi del diritto comunitario, discriminazione diretta ed indiretta, finalità legittime e libertà d’impresa

N. 30/2017 : 14 marzo 2017

Sentenze della Corte di giustizia nelle cause C-157/15,C-188/15

G4S Secure Solutions

Non costituisce una discriminazione diretta la norma interna di un’impresa che vieta di indossare in modo visibile qualsiasi segno politico, filosofico o religioso

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2017-03/cp170030it.pdf

 

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-188/15

 

-Ravvicinamento delle legislazioni, bilanciamento interessi: protezione dei lavoratori e dell’occupazione, da un lato, e, dall’altro, la libertà di stabilimento e la libertà d’impresa.

N. 143/2016 : 21 dicembre 2016

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-201/15

AGET Iraklis

Il diritto dell’Unione non impedisce, in linea di principio, ad uno Stato membro di opporsi, in talune circostanze, a licenziamenti collettivi nell’interesse della protezione dei lavoratori e dell’occupazione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-12/cp160143it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-201/15

 

-Libertà di stabilimento, Regime di garanzia a tutela delle quote delle persone fisiche socie di cooperative finanziarie

N. 140/2016 : 21 dicembre 2016

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-76/15

Vervloet e a.

La garanzia accordata dal Belgio alle società cooperative finanziarie ARCO viola il diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-12/cp160140it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-76/15

 

- Principi del diritto comunitario, discriminazioni fondate sull’età

N. 125/2016 : 15 novembre 2016

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-258/15

Salaberria Sorondo

L’esclusione dei candidati di età superiore a 35 anni da un concorso per l’assunzione di agenti di polizia destinati a svolgere funzioni operative ed esecutive è compatibile con il diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-11/cp160125it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-258/15

 

-Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato: nozione di «esigenze provvisorie»

N. 96/2016 : 14 settembre 2016

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-16/15

Pérez López

Il ricorso ad una successione di contratti a tempo determinato al fine di soddisfare esigenze permanenti nell’ambito dei servizi sanitari è contrario al diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-09/cp160096it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-16/15

 

-Libera circolazione delle persone, ferie

N. 81/2016 : 20 luglio 2016

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-341/15

Maschek

Un lavoratore che ponga fine egli stesso al proprio rapporto di lavoro ha diritto a un’indennità finanziaria se non ha potuto usufruire di una parte o della totalità delle ferie annuali retribuite

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-07/cp160081it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-341/15

 

 

- SERV, libertà di stabilimento e alla libera prestazione di servizi

N. 15/2016 : 23 febbraio 2016

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-179/14

Commissione / Ungheria

Sono contrari al diritto dell’Unione taluni aspetti della regolamentazione della carta per il tempo libero SZÉP e del buono pasto Erzsébet che, in Ungheria, consentono ai datori di lavoro di concedere benefici in natura ai propri dipendenti, a condizioni fiscali favorevoli.

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-02/cp160015it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-179/14

 

- Libera circolazione delle persone

N. 4/2016 : 21 gennaio 2016

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-515/14

Commissione / Cipro

La normativa cipriota sui diritti a pensione, che svantaggia i lavoratori migranti rispetto a coloro che non si spostano da Cipro, è contraria al diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-01/cp160004it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-515/14

 

-SOPO, orario di lavoro: limiti

N. 152/2015 : 23 dicembre 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-180/14

Commissione / Grecia

Consentendo ai medici di lavorare consecutivamente 24 ore o più, la normativa greca è in contrasto con il diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-12/cp150152it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-180/14

 

-SOPO

N. 135/2015 : 11 novembre 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-422/14

Pujante Rivera

La risoluzione di un contratto di lavoro in seguito al rifiuto da parte del lavoratore di acconsentire a una modifica unilaterale e sostanziale, a suo svantaggio, degli elementi essenziali di tale contratto costituisce un licenziamento ai sensi della direttiva sui licenziamenti collettivi

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-11/cp150135it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-422/14

 

- SOPO, definizione dell’orario di lavoro

N. 99/2015 : 10 settembre 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-266/14

Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras

Gli spostamenti effettuati dai lavoratori senza luogo di lavoro fisso o abituale tra il loro domicilio ed il primo o l’ultimo cliente della giornata costituiscono orario di lavoro

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-09/cp150099it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-266/14

 

-SOPO, Organizzazione dell’orario di lavoro

N. 80/2015 : 9 luglio 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-87/14

Commissione / Irlanda

La Commissione non è stata in grado di provare un inadempimento dell’Irlanda nell’attuazione della direttiva sull’orario di lavoro dei medici ospedalieri non consulenti

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-07/cp150080it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?language=it&num=C-87/14

 

-SOPO, Licenziamenti collettivi

N. 55/2015 : 13 maggio 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-392/13

Rabal Cañas

La definizione di licenziamento collettivo adottata dalla legge spagnola è contraria al diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-05/cp150055it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-392/13

 

-Ravvicinamento delle legislazioni, Licenziamenti collettivi

N. 47/2015 : 30 aprile 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-80/14

USDAW e Wilson

La Corte chiarisce la nozione di «stabilimento» in materia di licenziamenti collettivi

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-04/cp150047it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-80/14

 

- SOPO, utilizzo abusivo contratti a tempo determinato

N. 21/2015 : 26 febbraio 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-238/14

Commissione / Lussemburgo

Il Lussemburgo è venuto meno al suo obbligo di prevenire un utilizzo abusivo dei contratti di lavoro a tempo determinato per i lavoratori saltuari dello spettacolo

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-02/cp150021it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-238/14

 

- nozione di «tariffe minime salariali»

N. 17/2015 : 12 febbraio 2015

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-396/13

Sähköalojen ammattiliitto

La Corte chiarisce la nozione di «tariffe minime salariali» dei lavoratori distaccati

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2015-02/cp150017it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-396/13

 

- Principi del diritto comunitario, nozione di «handicap»

N. 183/2014 : 18 dicembre 2014

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-354/13

FOA

L’obesità può costituire un «handicap» ai sensi della direttiva sulla parità di trattamento in materia di occupazione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-12/cp140183it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-354/13

 

- SOPO

N. 161/2014 : 26 novembre 2014

Sentenza della Corte di giustizia nelle cause riunite C-22/13, C-61/13, C-62/13, C-63/13, C-418/13

Mascolo

La normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-11/cp140161it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-22/13

 

 

- Libera circolazione delle persone, titolo professionale ottenuto all’estero

N. 103/2014 : 17 luglio 2014

Sentenza della Corte di giustizia nelle cause riunite C-58/13, C-59/13

Torresi

Fare ritorno in uno Stato membro per esercitarvi la professione di avvocato con il titolo ottenuto in un altro Stato membro non costituisce una pratica abusive

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-07/cp140103it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?language=it&num=C-58/13

 

- SOPO

N. 92/2014 : 3 luglio 2014

Sentenza della Corte di giustizia nelle cause riunite C-362/13, C-363/13, C-407/13

Fiamingo

Stabilendo la durata massima di un anno per i contratti dei marittimi a tempo determinato stipulati in successione e prevedendo una sanzione nell’ipotesi del loro uso abusivo, la normativa italiana soddisfa i principi del diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-07/cp140092it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-362/13

 

- Cittadinanza europea

N. 86/2014 : 19 giugno 2014

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-507/12

Saint Prix

Una donna che smetta di lavorare o di cercare un impiego a causa delle limitazioni fisiche collegate alle ultime fasi della gravidanza e al periodo successivo al parto può conservare lo status di «lavoratore»

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-06/cp140086it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-507/12

 

- SOPO

N. 83/2014 : 12 giugno 2014

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-118/13

Bollacke

Il decesso del lavoratore non estingue il suo diritto alle ferie annuali retribuite

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-06/cp140083it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-118/13

 

- SOPO, ferie

N. 76/2014 : 22 maggio 2014

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-539/12

Lock

La retribuzione pagata ai consulenti di vendita a titolo di ferie annuali non può essere limitata allo stipendio di base

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-05/cp140076it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-539/12

 

- Ravvicinamento delle legislazioni, maternità

N. 36/2014 : 18 marzo 2014

Sentenze della Corte di giustizia nelle cause C-167/12, C-363/12

CD

Il diritto dell’Unione non impone che una madre committente, che abbia avuto un figlio mediante un contratto di maternità surrogata, abbia diritto a un congedo di maternità o equivalente

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-03/cp140036it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-363/12

 

- SOPO, maternità

N. 30/2014 : 6 marzo 2014

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-595/12

Napoli

L'esclusione automatica di una lavoratrice da un corso di formazione a causa della fruizione di un congedo obbligatorio di maternità costituisce un trattamento contrario al diritto dell’Unione

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-03/cp140030it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-595/12

 

- SOPO, congedo parentale

N. 28/2014 : 27 febbraio 2014

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-588/12

Lyreco Belgium

Qualora un licenziamento illegittimo intervenga durante un congedo parentale a tempo parziale, l’indennità forfettaria di tutela alla quale ha diritto un lavoratore assunto a tempo pieno dev’essere calcolata in base alla retribuzione a tempo pieno

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2014-02/cp140028it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?language=it&num=C-588/12

 

- Principi del diritto comunitario, disabilità e lavoro

N. 82/2013 : 4 luglio 2013

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-312/11

Commissione / Italia

Gli Stati membri devono imporre a tutti i datori di lavoro l’adozione di provvedimenti pratici ed efficaci a favore di tutti i disabili

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2013-07/cp130082it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-312/11

 

- Principi del diritto comunitario, discriminazione fondata sull’etnia e lavoro

N. 52/2013 : 25 aprile 2013

Sentenza della Corte di giustizia nella causa C-81/12

Asociaţia ACCEPT

Le dichiarazioni omofobe del «patron» di una squadra di calcio professionistica possono far gravare su di essa l’onere di dimostrare che non segue una politica discriminatoria in materia di assunzioni

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2013-04/cp130052it.pdf

http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-81/12

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