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Benessere organizzativo

Nel corso dell’anno 2015, come previsto dall'art. 14, comma 5 decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della Legge 15/09 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” e successive modifiche, è stato somministrato ai dipendenti del Consiglio regionale un questionario volto a rilevare il benessere organizzativo percepito  dagli stessi.

Il questionario somministrato è finalizzato alla valutazione del benessere organizzativo, i cui risultati rappresentano un valido strumento di analisi dello status quo, teso a far emergere eventuali criticità e “aree di sofferenza”, contribuendo a fornire informazioni utili a descrivere, sotto differenti punti di vista, il contesto di riferimento, al fine di promuovere ed attivare interventi migliorativi della performance organizzativa. Tutte le informazioni sono state raccolte attraverso questionari anonimi compilati dai dipendenti.

Pagina aggiornata il: 25/01/2017